Conseils pour habiter en allemagne

la plus part de la main-d’œuvre philippine rêvait de travailler hors de france. C’est la raison pour laquelle de nombreux Philippins laissent tomber une grande partie de leurs ressources ou de leurs actifs pour travailler à l’étranger. Cependant, beaucoup profitent également des aspirants travailleurs philippins à l’étranger et tentent de gagner rapidement de l’argent. Ne s’applique qu’aux agences de recrutement agréées ou accréditées par la Philippine Overseas Employment Administration. Toutes les groupements de recrutement aux Philippines ne sont pas autorisées à déployer des Philippins à l’étranger. Une agence de recrutement doit respecter les demandes définies par le POEA, telles que le compte séquestre, les licences commerciales, etc. Ne traitez qu’avec des groupements agréées avec des commandes valables. Traitez uniquement avec des personnes qui sont des représentants autorisés d’une agence agréée.

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L’une des vues de la POEA concernant les cabinets de recrutement agréées revient à inscrire leurs employés auprès de la POEA. 4. Transact des affaires dans l’adresse enregistrée de l’agence. Chaque fois que le recrutement est réalisée dans la province, contrôlez si l’agence dispose d’une autorité de recrutement provinciale. Il devrait correspondre à un mois de revenu, sans compter les coûts de documentation et de traitement. Ne payez aucun frais de investissement, sauf si vous avez un contrat de travail officialisée et un reçu officiel. Le récépissé public servira de preuve au cas où l’office fédéral des plaintes voudrait intenter un procès contre l’Agence philippine de recrutement. Ne vous laissez pas charmer par les offres ou les brochures qui vous obligent à répondre à une adresse inconnue telle qu’une boîte postale.

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par ailleurs, ne joignez ni n’envoyez de paiement pour le traitement des documents à une personne ou à une entité non vérifiée. Ne traitez pas avec les centres de formation et les agences de trip, qui promettent un stage hors de france. Prenez note que les groupements de voyage et les centres de formation ne sont pas autorisés à embaucher de prochains travailleurs philippins hors de france. Se souvenir de ces points sur la manière dont un aspirant travailleur philippin résidant hors de france peut éviter le recrutement non autorisé peut permettre au demandeur de travail de faire des économies son argent durement gagné par celui qui bénéficie de ses efforts pour bosser à l’étranger. pour avoir un listing des agences de recrutement philippines certifiées, veuillez découvrir le site Web - Agence de recrutement philippin.

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